Mitglieder
Harald Blonski
Yvonne Denker
Birgit Gerwin
Reiner Hartdorf
Eva Herrmann
Eva Hokenbecker
Marco Hufnagel
Sandra Kätker
Christiane Kröger
Markus Loch
Prof. Dr. Regina Lorenz-Krause
Akin Sen
Elisabeth Uhländer-Masiak
Harald Blonski ist Pädagoge M.A., Dipl.-Soz. Päd. (FH), Diplompsychogerontologe Univ. (postgrad.) Auditor für QM-Systeme, EFQM-Assessor und Buchautor. Harald Blonski verfügt über langjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen der stationären Altenhilfe. Seit 1997 ist er mit seinem Unternehmen "winput - Partner für innovative Dienstleister" freiberuflich in den Bereichen Schulung/Fort- und Weiterbildung, Organisationsberatung und Zertifizierung von QM-Systemen (als freier Mitarbeiter einer Zertifizierungsgesellschaft) tätig. Seine Schulungs- und Beratungsschwerpunkte sind Qualitätsmanagement (QM) und QM-Systeme, Prozessmanagement, Gerontopsychiatrische Konzeption und Themen, Dienstleistungs-Management (Kundenorientierung, Beschwerdemanagement etc.) und Organisationsentwicklung (Planung und Gestaltung von Veränderungsprozessen).
Yvonne Denker ist Dipl. Pflegewirtin (FH), Qualitätsmanagement-Beauftragte und Fachkrankenschwester für Intensivpflege- und Anästhesie. Sie verfügt über langjährige klinische Erfahrungen im intensivpflegerischen Bereich. Derzeit arbeitet sie im Qualitäts- und Risikomanagement des Universitätsklinikums Münster. Ihre Hauptaufgaben sind die Einführung eines strukturierten Beschwerdemanagements, Kundenbefragungen, Schulungen und Unterstützung bei der Einführung eines Qualitätsmanagement- und Risikomanagementsystems. Seit 2006 besonderes Promotionsstudium zur Erlangung des Titels Dr. rer. Medic. an der Universität Münster.
Birgit Gerwin ist Kinderkrankenschwester, Dipl. Pflegemanagerin (FH), Qualitätsmanagement-Beauftragte und zertifizierter Case Manager der Deutschen Gesellschaft für Care- und Case Management (DGCC). In 13-jähriger Kinderkrankenpflegepraxis sammelte sie Erfahrungen in der integrierten Wochenbettpflege und der pädiatrischen Intensivmedizin, hier war sie Abteilungsleitung einer neonatologischen Intensivstation eines Perinatalzentrums. Momentan arbeitet sie als Fachdienstleitung im Bereich der offenen sozialen Hilfen. In diesem Bereich ist sie auch fachdienstübergreifend verantwortlich für die Implementation von Qualitätsmanagement in Kombination mit dem Methodenset des Case Management. Fachliche Schwerpunkte als Mitglied der Forschungsgruppe Pflege und Gesundheit e.V. bildet der pflegewissenschaftliche Praxistransfer sowie die Implementation des Case Management Instrumentes in die professionelle Kinderkrankenpflege. Seit 2004 ist sie Vorstandsassistentin der Forschungsgruppe.
Reiner Hartdorf ist Fachanwalt für Verwaltungsrecht. Die
Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhielt er im Januar 1994, seine
Interessenschwerpunkte liegen im Sozial-, Gesellschafts- und
Strafrecht. Er ist Gründungsmitglied der Forschungsgruppe und zuständig
für das Budget-Controlling (Schatzmeister).
Eva Herrmann ist Dipl. Pflegewirtin (FH),
Qualitätsmanagement-Beauftragte und Kinderkrankenschwester. In
kinderkrankenpflegepraktischem Bezug Mentoren- und Leitungstätigkeit,
zudem Erfahrung in der Pflege Erwachsener (Chirurgie und innere
Medizin). Dozententätigkeit, Erstellung von Fortbildungsmaterialien für
die pflegerische Fort- und Weiterbildung. Thematische Schwerpunkte:
Diversity Management, Personalentwicklung, Prävention. Mitarbeit bei
der Forschungsgruppe Pflege und Gesundheit seit Oktober 2004.
Hans-Joachim Hamer
Evangelischer Pfarrer und Diplom-Kaufmann
- Synodalbeauftragter für Diakonie des Ev. Kirchenkreises Münster und Vorstandsvorsitzender des Diakonischen Werkes Münster e.V
- Vorstandsvorsitzender des Ev. Betreuungsvereins e.V.
Geschäftsführer der Ev. Diakoniestation gGmbH, der Ev. Beratungsdienste gGmbH
Vorsitzender der Arbeitsgemeinschaft der Spitzenverbände der Freien
Wohlfahrtspflege in Münster
Während seiner 25-jährigen beruflichen Tätigkeit war er geschäftsführend und forschend an verschiedenen Projekten der stationären und ambulanten pflegerischen Versorgung in Münster auf Landes- und Bundesebene beteiligt.
Eva Hokenbecker ist Dipl. Pflegewirtin (FH), zertifizierte Case Managerin der Deutschen Gesellschaft für Care- und Case Management, QM-B und Fachkrankenschwester für Intensivpflege und Anästhesie. Sie verfügt über langjährige klinische Erfahrungen im intensivpflegerischen Bereich. Innerhalb der Forschungsgebiete liegt ihr Interesse besonders im onkologischen Case Management, der Integrierten Versorgung chronisch kranker Menschen und der Entwicklung von Pflegeexperten auf diesem Gebiet. Ein weiteres Schwerpunktthema ist die Burnout-Prävention bei Pflegenden und im Gesundheitswesen allgemein. Hier hat sie im Rahmen des Burnout-Projekts bei den quantitativen und qualitativen Datenerhebungen im Forschungsfeld der Forschungsgruppe Pflege und Gesundheit e.V. mitgewirkt.
Marco Hufnagel ist Krankenpfleger, Pflegewirt, Qualitätsmanager
und
Erwachsenenbildner. In langjähriger Pflegepraxis sammelte er
Erfahrungen in der allgemeinen Alten- und Krankenpflege. Ein
Schwerpunkt seiner beruflichen Erfahrungen liegt im Bereich der
akutpsychiatrischen Pflege. Sein Hauptinteresse gilt den Bereichen
Integrierte Versorgung, Qualitätsentwicklung und Weiterbildung im
Gesundheits- und Pflegebereich. Er ist als Seminarleitung für die
bundesweit operierende Bildungsakademie für Alten- und Krankenpflege
tätig und engagiert sich auch nebenberuflich in der Erwachsenenbildung.
Seine Funktionen in der Forschungsgruppe Pflege und Gesundheit lauten
schwerpunktmäßig Projektmanagement, Forschung und Autorentätigkeit.
Marco Hufnagels Vision umfasst eine Dissertation im
pflegewissenschaftlichen Bereich und weitere Forschungs-, Beratungs-
und Lehrtätigkeiten.
Sandra Kätker ist Krankenschwester und Dipl. Pflegewirtin
(FH); Zusatzqualifikation als Qualitätsmanagement-Beauftragte. Sie hat
langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege (Suchtbehandlung,
Psychotherapie, allgemeine Psychiatrie). Als pflegewissenschaftliche
Mitarbeiterin ist sie in verschiedenen Forschungs- und
Beratungsprojekten tätig. Ihre Interessenschwerpunkte liegen in den
Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung (Diversity Management,
Kompetenzentwicklung) wie auch in der gemeindenahen psychiatrischen
Versorgung.
Christiane Kröger ist Krankenschwester, Diplom-Sozialpädagogin
und Diplom-Gesundheitswissenschaftlerin (Master of Public Health). Nach
dem Studium arbeitete sie unter anderem in dem Projekt
„Zukunftsfähigkeit der stationären Altenhilfeeinrichtungen“ des
Diozösancaritasverbandes Münster und leitete parallel das Projekt
„Gewinnung, Schulung und Begleitung Ehrenamtlicher zur Entlastung
pflegender Angehöriger dementiell Erkrankter“ des Caritasverbandes
Tecklenburger Land e.V.. Zurzeit leitet sie das Projekt
„Aufstiegsqualifizierung chronisch kranker und behinderter Frauen in
Dienstleistungsberufen“ der Forschungsgruppe Pflege und Gesundheit e.V.
Markus Loch ist Krankenpfleger, Qualitätsmanagement-Beauftragter
und Student des Pflegemanagements an der Fachhochschule in Münster.
Praktische Erfahrungen sammelt er besonders im stationären
psychiatrischen Bereich. Seit Anfang 2005 ist er Delegierter des DBfK
Landesverbandes Nordwest.
Prof. Dr. Regina Lorenz-Krause ist Krankenschwester,
Diplom-Sozialwissenschaftlerin, seit 1994 Professorin in
Pflegewissenschaft an der FH Münster, seit 1984 Forschungs- und
Entwicklungsprojekte im Gesundheitswesen (u.a. Einführung von neuen
Pflegesystemen und Arbeitsmethoden). Aktuelle Arbeits- und
Forschungsschwerpunkte: Betreuung von Patienten mit chronischen
Erkrankungen (z. B. in der Rheumatologie), 1990/1992:
Unternehmensberatung im Gesundheitswesen in Deutschland und in der
Schweiz, seit 1996: Pflegeforschung in den USA, Case und Care
Management in Deutschland, 1999 Gründung der Forschungsgruppe Pflege
und Gesundheit Münster e.V., Frauengesundheitsforschung in
Philadelphia, 2000 Einrichtung von Gesundheitszentren,
Symptommanagement als Forschungsschwerpunkt in Kooperation mit der
University California San Francisco, seit 2003: Case Management und
Integrierte Versorgung (bspw. von onkologischen Patienten) sowie
Implementation von Gesundheitsberatung, Kooperation mit Krankenkassen
und Anwendung von Pflegemodellen.
Akin Sen ist Krankenpfleger, Qualitätsmanagement-Beauftragter,
Dipl.-Pflegewirt und seit 2004 Verwaltungsreferent und Betriebsberater
im Universitätsklinikum Münster. Sein Studium Sozialmanagement hat er
mit dem Abschluss Master of Arts in Social Organization Management an
der KFH NW Münster / Paderborn abgeschlossen.
Elisabeth Uhländer-Masiak ist Krankenschwester und Dipl. Pflegemanagerin. Sie arbeitete sowohl in der stationären Akutkrankenpflege als auch als Pflegedienstleiterin in der Altenpflege, Schwerpunkt Gerontopsychiatrie. Nach dem Studium arbeitete sie pflegewissenschaftlich in verschiedenen Modellprojekten und ist heute wieder als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege tätig. Freiberuflich arbeitet sie weiterhin in Forschungsprojekten und als Dozentin für Pflege und Pflegewissenschaften.